Homeoffice steigert die Produktivität

Gerade im Vertrieb ist das Homeoffice eine weit verbreitete und notwendige Variante des Arbeitsplatzes, wenn nicht flächendeckend eine Niederlassungs-struktur vorhanden ist. Aber auch gerade da ist es oft diskutiert und nicht von allen Chefs voll akzeptiert. Dieser Artikel zeigt jedoch anhand einer Studie wo die Vorteile liegen.

Zitat: „Die Produktivität stieg um 13 Prozent, in neun Prozent der Fälle bei Mitarbeitern, die länger als nötig arbeiteten. Die Heimarbeiter zeigten eine wesentlich höhere Arbeitszufriedenheit und ihre Fluktuationsrate sank um mehr als 50 Prozent.“

Lesen sie folgend den Artikel der Springerprofessional.de

Wer im Homeoffice arbeitet, hat eine bessere Work-Life-Balance und ist produktiver. Dennoch tun sich deutsche Arbeitgeber mit solchen Modellen schwer.  Quelle: Springerprofessional.de

Arbeitgeber fürchten, das Arbeiten in den eigenen vier Wänden fördere das süße Nichtstun. Arbeitnehmer sehen im Homeoffice hingegen eine Möglichkeit, sich unter anderem Pendelstress zu ersparen. Eine Studie zeigt, welche Vorteile Work from home noch bietet.

Wissenschaftler der US-amerikanischen Stanford-Universität haben in einer zweijährigen Studie untersucht, was das Arbeiten im Homeoffice bewirkt. Um die nötigen Daten dafür ermitteln zu können, arbeiteten die Wissenschaftler mit einer chinesischen Reiseagentur zusammen. Deren CEO zeigte sich offen für das Experiment, da der Arbeitsplatz der insgesamt 16.000 Mitarbeiter im Hauptfirmensitz zu eng wurde. Die Ergebnisse der Untersuchung haben die Forscher in dem Artikel „Does working from home work? Evidence from a chinese experiment“ (PDF) zusammengefasst, der in der Zeitschrift „The Quarterly Journal of Economics“ erschienen ist. gesamten Artikel HIER weiterlesen